Der Arbeitsalltag kann sehr stressig werden, besonders für schwangere Arbeitnehmerinnen. Sie verdienen besonderen Schutz, um sowohl die eigene Gesundheit als auch die des Babys zu gewährleisten. Aus diesem Grund gibt es mit dem Mutterschutzgesetz einen umfangreichen Katalog an Regelungen, welcher Arbeitnehmerinnen die Beschäftigung während der Schwangerschaft angenehmer gestalten soll.
In diesem Artikel haben wir Ihnen das wichtigste aus dem Mutterschutzgesetz zusammengefasst und geben Ihnen außerdem einen Überblick darüber, wie Sie Mutterschutzgeld beantragen können.
Wer eine neue Arbeitsstelle gefunden hat, muss im Rahmen des Onboarding-Prozesses einige Informationen angeben, damit das Unternehmen eine Personalakte anlegen kann. Eine dieser Informationen ist die Rentenversicherungsnummer, die jede Bürgerin und jeder Bürger im Laufe des Lebens zugeteilt bekommt. Ohne diese Nummer kann das Unternehmen den neuen Mitarbeiter nicht bei der Sozialversicherung anmelden und somit nicht in die Rentenversicherung einzahlen.
In diesem Text zeigen wir Ihnen warum die Rentenversicherungsnummer so wichtig ist, wie sie sich zusammensetzt und was Sie tun können, wenn Sie Ihre Nummer nicht kennen oder sie verloren haben.
In vielen Branchen verdienten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer trotz einer 40 Stunden Woche nicht ausreichend Geld, um ihren Lebensunterhalt zu finanzieren. Aus diesem Grund wurden Forderungen nach einem gesetzlichen, flächendeckenden Mindestlohn laut. Seit nunmehr knapp sechs Jahren haben alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über 18 Jahren theoretisch einen Anspruch darauf, entsprechend des Mindestlohngesetzes bezahlt zu werden.
Dies ist allerdings nicht immer der Fall. Wir werfen in diesem Text einen Blick auf die gesetzliche Grundlage des Mindestlohns, welche Branchen mit Kontrollen des Zolls rechnen müssen und welche Möglichkeiten Beschäftigte haben, gegen Verstöße vorzugehen.
Die Leistungen innerhalb des Sozialstaates basieren auf den Abgaben, die Millionen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer jeden Monat leisten. Dabei wird anhand eines bestimmten Prozentsatzes ein Teil des Bruttogehalts abgezogen und in die entsprechende Kasse im Sozialsystem eingezahlt. Damit dieses System möglichst fair bleibt, existieren eine Reihe von Regelungen, die regelmäßig entsprechend neuer Änderungen angepasst werden.
Eine dieser Regelungen betrifft die Beitragsbemessungsgrenze. In diesem Artikel lesen Sie warum eine Beitragsbemessungsgrenze notwendig ist und weshalb sie jedes Jahr aktualisiert werden muss.
Der Solidaritätszuschlag zählt seit nunmehr knapp 30 Jahren zu den Konstanten auf den Lohn- oder Gehaltszetteln von Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Mit knapp 20 Milliarden Euro waren die Einnahmen aus dem Soli im Jahr 2019 bisher am höchsten, 2020 wird diese Summe voraussichtlich noch höher sein. Ursprünglich diente der Soli dazu, die immer höher werdenden Kosten der deutschen Wiedervereinigung zu finanzieren. Allerdings sind diese Einnahmen nicht zweckgebunden und fließen zusammen mit den anderen Steuereinnahmen größtenteils in den Bundeshaushalt. Der Soli stand deswegen oft in der Kritik und wurde kontrovers diskutiert. Letztlich haben die Debatten dazu geführt, dass die Bundesregierung aus CDU/CSU und SPD den Solidaritätszuschlag schrittweise abschaffen wird.
Wir werfen einen Blick auf die Geschichte des Solidaritätszuschlages und zeigen Ihnen, ob Sie vom Soli befreit werden.
Die Entscheidung ob und wie das verdiente Geld angelegt werden soll, fällt nicht leicht. Besonders Geringverdienende haben oft wenig finanziellen Spielraum, um über die Möglichkeit zur Geldanlage nachzudenken, obwohl durchaus Interesse daran besteht. Dabei ist in vielen Tarifverträgen ein Anspruch auf eine besondere Art der Geldanlage garantiert, die allerdings häufig übersehen wird. Vermögenswirksame Leistungen sind eine einfache und sichere Art mit Unterstützung des Arbeitgebers Geld anzulegen, bei der es sogar staatliche Förderungen geben kann.
Wir haben in diesem Artikel das wichtigste zum Thema vermögenswirksame Leistungen zusammengefasst und stellen Ihnen die verschiedenen Anlageformen vor, mit denen Ihre Mitarbeiter ihr Geld anlegen können.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die Anlaufstelle für alle Fragen zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt, mit dem Ziel die Arbeitslosigkeit in Deutschland zu reduzieren. Ein weiteres Anliegen der BA ist das bürgernahe Arbeiten mit einem vielfältigen Angebot von Servicedienstleistungen, welche sowohl von Privatpersonen als auch von Unternehmen genutzt werden können.
In diesem Text bekommen Sie einen Überblick über die Organisation und den Aufbau der Bundesagentur für Arbeit, welche Leistungen dort angeboten werden und wo Sie diese beantragen können.
Sommerzeit ist Urlaubszeit - und viele Menschen ließen sich trotz strengerer Auflagen durch das Coronavirus nicht die Lust auf das Reisen nehmen. Nicht nur in Deutschland wurden die Reiseauflagen verschärft, zahlreiche andere Länder haben ihre Bestimmungen ebenfalls entsprechend angepasst. Besonders bei der Einreise aus einem Risikogebiet müssen sich Reisende an stärkere Vorsichtsmaßnahmen halten, um die Ausbreitung des Virus einzudämmen. Demnach sind Heimkehrende dazu angehalten, sich zumindest bis das Testergebnis vorliegt, in Quarantäne zu begeben.
Doch welche Auswirkungen haben diese Maßnahmen auf die Arbeitswelt? Wir beantworten in diesem Text die wichtigsten Fragen zu Reisen in Risikogebiete und was Sie bei der Rückkehr Ihrer Mitarbeiter ins Unternehmen beachten müssen.
In jedem Unternehmen kommt es vor, dass Mitarbeiter*innen erkranken und deshalb nicht zur Arbeit erscheinen können. Besonders in der kalten Jahreshälfte können diese Krankheitsfälle durchaus länger ausfallen. Doch wie lange müssen Unternehmen in einem solchen Fall weiterhin Lohn bzw. Gehalt auszahlen?
In diesem Artikel lesen Sie die wichtigsten Regelungen zur Entgeltfortzahlung in Krankheitsfällen, was zu tun ist, wenn die Kinder Ihrer Mitarbeiter*innen erkranken und wo Sie genauere Informationen zu diesem Thema finden.
Da die staatliche Rente oftmals den Finanzbedarf im Alter nicht decken kann, gewinnen zusätzliche Pläne zur Altersvorsorge immer mehr an Bedeutung. Viele Menschen schauen sich deshalb nach alternativen Anlageplänen um, die ihr Geld in wirtschaftlich unruhigen Zeiten sicher verwahren. Eine dieser Möglichkeiten ist die betriebliche Altersvorsorge (bAV).
In diesem Artikel erfahren Sie, wie dies genau funktioniert, welche Formen des Sparens es gibt und was bei der Entgeltabrechnung zu beachten ist.